聘用合同书

甲方（单位名称）：            单位性质：有限责任公司
乙方（员工姓名）：       家庭住址：                  身份证号码： 
甲方招聘乙方为合同制职工，为明确双方权利和义务，特制定本合同，以资双方共同遵守。
一、合同期限：试用期为一个月，合同期限为三年，从     年   月   日起至     年  
月   日止。
二、工种： 
三、劳动报酬：基本工资     元。
公司按基本工资的25%发放养老医疗等劳动保险费用，劳动保险费用由乙方自愿从公司领取，由乙方个人向劳动部门缴纳。另外在基本工资的基础上根据乙方的工作岗位发放一定的生活补贴。甲方有权确定乙方的工作岗位，并根据甲方的规定调整乙方的工资。
四、劳动纪律：乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极工作。甲方有权重新任命、调动、调换乙方的工种。
五、合同解除：解除劳动合同，国家主管部门有规定的，按规定执行；没有规定的，由双方当事人协商。
乙方有下列情形，甲方有权依据甲方管理制度进行处理并解除劳动合同。违法犯罪、工作不负责、完不成甲方安排的工作任务、乙方严重违反劳动纪律、给甲方造成损失。
六、违约责任
1、甲方无故辞退乙方，应除发给乙方辞退补助费和路费外，还应偿付给乙方违约金10000元。
2、乙方擅自解除劳动合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金10000元。
3、乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。
4、乙方在离开甲方公司后五年内不得经营与甲方公司相同或相近的业务，如经营或变相经营的，应赔偿甲方损失人民币100000元。
5、乙方有保守甲方的财务信息、经营信息和管理信息的义务，不得私自向外泄漏。
七、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方单位名称（签章）：               乙方姓名（签章）：
年     月    日